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Agenda entreprises


  • Les fondamentaux du commerce à l'international - jeudi 24 novembre 2016 détail
  • Bien utiliser les incoterms dans un contrat de vente international - Jeudi 6 octobre CCI Morlaix détail
  • 6 octobre : Réunion "Accueillir, satisfaire, faire revenir la clientèle chinoise dans votre commerce" Carhaix détail
  • Stage 5 jours pour entreprendre - Morlaix - du 10 au 14 octobre et du 5 au 9 décembre 2016 détail
  • 21 novembre : Conférences & ateliers "Panorama des visiteurs étrangers en Bretagne et de la promotion à l'étranger" détail
  • 20 septembre : salon CE et entreprises Haut-Finistère Landivisiau détail
Tout l'agenda

En savoir plus :


Contact :


Carine Le Gall
Pôle Entreprises - 10 salariés

carine.legall(at)morlaix.cci.fr

Tel:

02 98 62 39 29

Fax: 02 98 62 39 50


En téléchargement :



Et aussi, en option (le service enregistrement se chargera de renseigner ce document) :

Mettre en place un contrat d'apprentissage


Vous souhaitez former un jeune dans votre entreprise ?

Le service enregistrement de la CCI de Morlaix se tient à votre disposition pour vous aider dans vos démarches et formalités. Notre conseilller :
• collecte et diffuse vos offres d'apprentissage,
• vous informe sur les conditions d'embauche d'un apprenti, ainsi que sur la réglementation en vigueur et les démarches à effectuer,
• vous remet tous les formulaires nécessaires,
• examine le contrat au regard du dispositif réglementaire (compétence du maître d'apprentissage, quota…),
• transmet le contrat au Centre de formation d'apprentis (CFA) pour obtenir le visa,
• enregistre votre contrat « complet et conforme » et le fait valider par la DDTEFP,
• transmet le contrat validé aux instances suivants : URSSAF, caisses de retraite complémentaires, Centre de formation d'apprentis, DARES.


Les pièces à fournir impérativement :

• Le certificat médical d'aptitude du futur apprenti
• Si le maître de stage n'a jamais été agréé par la DDTEFP, joindre également la photocopie des certificats de travail justifiant le nombre d'années d'expériences professionnelles en rapport avec le diplôme préparé par l'apprenti(e) et photocopie des diplômes.
• En cas de suite de contrat, joindre les copies du contrat initial et de la constatation de rupture de celui-ci.